A.组织决策执行
B.总体权衡,方案择优
C.分析和评价方案
D.拟制决策方案
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A.工人并不单是“经济人”,而首先是“社会人”
B.工时定额原理,即对工人的动作和每一道工序的工时进行研究,进而确定工人的劳动定额
C.社会的各级组织都是一个系统,整个社会系统是由各种级别的子系统组成的
D.管理要求用数学符号和公式来表示决策、计划、组织、控制等,求出最优的解决方法,以达到企业的目标
A.功能的多样性
B.特殊性
C.整体的高效性
D.功能的单一性
A.半封闭系统
B.半开放系统
C.封闭系统
D.开放系统
A.控制职能
B.指挥职能
C.组织职能
D.计划职能
A.感情沟通
B.道德、舆论、教育、启发
C.优化组合协调
D.会议协调
A.拟制决策方案
B.分析和评价方案
C.总体权衡,方案择优
D.决策组织执行
A.条件公平
B.手段公平
C.结果公平
D.社会道德
A.职权
B.知识
C.能力
D.威望
A.老子
B.墨子
C.孔子
D.孙子
A.城市发展规划
B.工程规划
C.城市详细规划
D.布局规划
最新试题
()是在固定的城市用地的范围内,合理地安排城市的各项建设项目和其他组成成分。
按照系统的状态和实践的关系可以将系统分为()几类。
企业是一种拥有动态能量和演化信息的持续自组织适应形态,是对量子范式()的描述。
由于管理客体具有客观性,有其内在运动规律,因此要求管理者()。
西方管理哲学发展包括以下哪些情况?()
矛盾的特殊性原理要求管理者在进行管理实践活动中要有克服困难的思想准备。
辩证唯物主义认为,矛盾是事物发展变化的根本源泉和动力。
根据城市的主导功能,可以将城市划分为()等类型。
古人认为,观今宜鉴古,无古不成今,体现在管理活动中要求管理者采用历史方法。
矛盾的创造性表现在三个方面()。