单项选择题（）是指在组织中，管理方与员工要共同生产产品和服务，并在很大程度上遵守一套既定制度和规则的行为。
A.合作
B.冲突
C.成本
D.沟通
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1.单项选择题劳动关系的实质是（）
A.雇佣与被雇佣
B.冲突与合作
C.对抗与和解
D.利用与被利用
2.单项选择题医院的清洁工、看门人与医生拥有的势力不同，清洁工和看门人谈判实力较弱，一旦离开，雇主很容易找到替代者，这体现了劳动关系的（）特点。
A.法律的平等性
B.经济的依赖性
C.权益的冲突性
D.实力的差异性
3.单项选择题下列不属于雇主范畴的是（）
A.低层管理者
B.中层管理者
C.高层管理者
D.经营负责人
4.单项选择题雇员团体最主要的形式是（）
A.雇员协会
B.职业协会
C.工会
D.职工代表大会
5.单项选择题从广义上讲，劳动关系的主体包括（）①雇员②雇主③雇员团体④雇主组织⑤政府
A.①②③⑤
B.①②③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④
6.单项选择题下列不属于雇员范畴的是（）
A.蓝领工人
B.教师
C.农业劳动力
7.单项选择题在劳动关系内涵中，劳使关系的称谓源自（）
A.美国
B.日本
C.英国
D.德国
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国际劳工组织不仅是联合国大家庭最老的成员，至今为止仍是国际体系中最独特的组织，其（）是力量和合法性的来源。
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私营企业是中国内地所有非公有制企业的总称，在私营企业就业的劳动者构成复杂，总体特征表现为（）
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人力资源管理模式的实践中，认为管理方加强与雇员的沟通，给予他们更多自主权，有助于增强企业的凝聚力，具体包括（）
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法律上的人格平等源于每个法律主体与生俱来的理性与自由意志，是一种（）的平等。
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