A.慈悲效应错误B.集中错误C.过于严格错误D.邻近错误
A.职业兴趣测验B.无领导小组讨论测验C.角色扮演D.公文筐测验
A.行为的结果是行为的主要驱动因素B.是一种行为主义观点C.注重人的行为及其结果D.注重考虑人的内心状态
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