工作分析一般由两部分组成：工作描述和工作说明书。

判断题工作分析一般由两部分组成：工作描述和工作说明书。

1.判断题新进员工自然而然就会胜任工作，无须培训

2.判断题测试中的标准化是指标准化量表，标准化指导语，标准化的环境，标准化的程序

3.判断题培训是人力资源部门的事

4.判断题只要报酬高，就能留住人

5.判断题工会是影响培训活动的外部因素

6.判断题任何岗位都应该选择最高级的人员来担任

7.判断题工作分析的对象是工作而不是人

8.判断题培训时应该重视对相关知识与技能的培训，态度不能靠培训转变

9.判断题员工招聘的基本程序（按照先后顺序）一般为：招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤

10.判断题职业目标与工作目标一样