问答题工作态度与工作绩效的关系是什么?
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题简写工作态度与工作绩效。
2.问答题简述工作生活质量与生产率的关系。
3.问答题简述工作设计时应遵循的基本原则。
4.问答题简述工作设计的发展过程。
5.问答题简述个体决策因素。
6.问答题简述个人与群体的关系。
7.问答题简述改善人际关系的途径。
最新试题
心理契约的构成要素包括心理契约的()
题型:多项选择题
提出人际关系的“PAC”分析模型的是()
题型:单项选择题
马克思提出,从根本上说,人的需要具有()。
题型:单项选择题
某教师在工作中玩世不恭,常抱怨领导和同事,对学生覆不关心,极少参与集体活动,该教师的状态属于()。
题型:单项选择题
“仁义礼智,非由外铄我也,我固有之也”反映的是孟子的()
题型:单项选择题
费斯汀格将意见沟通按功能分为()
题型:多项选择题
西方管理心理学家将管理者的气质分为三种类型()。
题型:多项选择题
试述影响教育工作者心理健康的因素。
题型:问答题
下列关于挫折容忍力的说法正确的是()
题型:单项选择题
员工的参与性、自主性与工作自由抉择、发明与创新等属于()
题型:单项选择题