（）适用于企业生产经营过程中的一些重要动态变化情况，且需要在一定范围内征求职...

单项选择题（）适用于企业生产经营过程中的一些重要动态变化情况，且需要在一定范围内征求职工意见的事项。

A.职工代表大会
B.会议通报
C.厂务公开栏
D.企业内部信息网络

1.单项选择题职工代表大会正式会议议程的说法中错误的是（）。

A.听取企业行政负责人关于企业经营管理的工作汇报
B.听取企业负责人关于开展日常民主管理工作情况的报告
C.就职工代表大会审议的重要问题作出决议
D.选举职工代表大会专门委员会（小组）组成人员

2.单项选择题提交职工代表大会审议的报告、制度、方案草案等，应提前（）个工作日发至职工代表。

A.3
B.5
C.7
D.10

3.单项选择题《企业民主管理规定》中关于职工代表的义务的说法不正确的是（）。

A.提高自身素质，积极参与企业民主管理
B.听取职工对企业经营管理等方面的意见和建议
C.执行职工代表大会通过的决议
D.向上级劳动部门报告参加职工代表大会活动和履行职责情况

4.单项选择题以下对正式面谈的说法中，叙述不正确的是（）。

A.对及时发现问题，找到并推行解决问题的方法非常有效
B.员工可以不必讨论不易公开的观点
C.有利于建立双方的融洽关系
D.双方可以进行比较深入地探讨

5.单项选择题（）是现代企业制度中职工民主参与和民主管理的重要形式之一，也是集体协商和集体合同制度的重要补充。

A.企业工会
B.员工参与管理
C.劳企协商
D.职工代表制度

6.单项选择题在惩戒处理违纪员工的过程中，（）的做法是错误的。

A.在事件调查清楚前不能启动惩戒程序
B.保障当事人的知情权和逐级申诉权
C.口头警告期一般为数月至半年
D.任何处理只能复查而不能增加处理措施

7.单项选择题从劳动纪律的内涵可知，关于制定劳动纪律的说法中不正确的是（）。

A.制定劳动纪律的目的是保证生产、工作的正常运行
B.劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的行为规则
C.劳动纪律作用于集体生产、工作的全过程之中
D.无论何种类型的组织均需要制定劳动纪律

8.单项选择题以下（）不是反映企业在制定劳动规章制度时所遵循民主原则的具体措施。

A.劳动规章制度要综合反映职工的利益
B.要以公式的方式向全体职工正式公布
C.要送交劳动行政部门审核、备案
D.执行劳动规章制度要受到民主监督

9.单项选择题劳动规章制度的基本特征不包含（）。

A.制定程序的法定性
B.制定过程的合意性
C.约束力的双向性
D.调整对象和适用范围的特定性

10.单项选择题（）是收集整理集体合同履行情况最有效的途径。

A.职工座谈会
B.实地调查
C.职工访谈
D.约谈部门负责人