A.分行建立公司,零售两大前台事业部,以及风险,运营两个专业线 B.事业部作为利润中心,分行,支行不作为利润中心 C.分行的预算分解首先从分行分解到事业部,在通过事业部分解到分行客群和产品经营部门,再分解到经营团队,最后到客户经理 D.前台建立以业绩为主要基准的目的绩效薪酬制,中台及后台部门建立以质量为主要基准的绩效薪酬制度
A.专业化 B.扁平化 C.集约化 D.一体化
A.专门的经营团队 B.专门的考核方法 C.专门的经营模式 D.专门的资源配套