A.超范围鉴定
B.正常鉴定
C.异地鉴定
D.以上答案都不正确
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A.实行全国统一的证书编码方案
B.核定鉴定成绩,办理证书程序
C.建立证书查询系统
D.实行全国统一的证书编码方案;地区、行业证书编号的编制办法;核定鉴定成绩,办理证书程序;建立证书查询系统
A.劳动保障行政部门
B.职业技能鉴定指导中心
C.地市职业技能鉴定指导中心
D.职业技能鉴定所站
A.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统
B.职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导
C.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
D.职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
A.方法专家
B.内容专家
C.方法专家和内容专家
D.实际工作专家
A.社会化
B.企业化
C.标准化
D.市场化
A.经济
B.不经济
C.高质量
D.高效果
A.职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统
B.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
C.职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统
D.职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法
A.二个
B.三个
C.四个
D.五个
A.岗位技能证书
B.岗位资格认证
C.职业技能证书
D.职业资格证书
A.中华人民共和国职位分类大典
B.中华人民共和国职业分类大典
C.中华人民共和国职业分类标准
D.中华人民共和国职业分类细则
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企业技能人才评价中心和人力资源部门为规范考评人员管理,重点建立集训制度、回避制度、()6项制度。
下列选项中哪些属于质量督导员在执行督导任务时应回避的人员?()
业绩考核法中客观考核方法是对可以直接量化的指标体系所进行的考核,如()
认定考评员安全管控职责包括()。
督导认定评阅工作,检查内容有()。
在问卷编制中,问卷问题排序应遵循的规律的是()。
在使用观察法进行督导时应注意()。
()负责考评人员的具体管理工作。
下列行为中,属于质量督导员在工作中应遵循的是()。
问卷法能较直观地反映出认定对象的()能力。