选拔质量督导员时应在从事认定考评工作表现优秀的考务人员中选拔。

判断题选拔质量督导员时应在从事认定考评工作表现优秀的考务人员中选拔。

1.判断题选拔的质量督导员人数应与认定工作量相适宜。

2.判断题质量督导员如实、及时向选派机构书面反馈质量督导结果情况，不得泄露与评价机构相关的工作秘密等。

3.判断题质量督导员可以实际情况公开部分督导情况记录（结果）和认定结果信息。

4.判断题质量督导员对各级评价机构执行有关法规制度及政策情况实施质量督导。

5.判断题文案查阅法主要用于评价机构督导。

6.判断题质量督导员一般由企业评价中心根据认定工作需要组织培训并聘任，报指导中心备案。

7.判断题质量督导员在实施督导过程中，要稳重大方，尊重他人，对完成质量督导工作起到积极的作用。

8.判断题质量督导员是职业技能等级认定质量督导工作的参与者。

9.判断题质量督导员在接受派遣前，需要参加督导前的集训和督导前例会，了解督导工作计划，明确所承担的具体工作。

10.判断题督导结束后，质量督导员认真、客观、公正地填写质量督导记录，及时向所在单位提交质量督导报告。