对行车工种带酒气上岗，以及当班离岗、串岗、睡岗，应予以（）

单项选择题对行车工种带酒气上岗，以及当班离岗、串岗、睡岗，应予以（）

A.免职
B.内部下岗
C.调整工作岗位
D.经济考核

1.单项选择题提供虚假医疗诊断证明，以及出具其他不符合规定的休假凭证，按旷工处理，并给予（）处分。

A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
E.留用察看

2.单项选择题违反企业宣传工作纪律，借自媒体平台或者其他渠道，歪曲事实诋毁单位或者单位主管部门声誉，经查实的，给于（）处分。

A.开除
B.留用查看
C.内部下岗
D.警告

3.单项选择题用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点，拒不服从调整的，给于（）处分。

A.开除
B.留用查看
C.内部下岗
D.警告

4.单项选择题安全管理主线以强化安全管理、岗位职责、安全风险控制为基础，站段层面重点建好（）

A.《安全管理实施细则》
B.《安全管理办法》
C.《安全管理规定》
D.《安全管理规章》

5.单项选择题对讲机所录制的录音资料留存时间不少于（），涉及应急处置、安全、服务等重要资料要及时下载，长久保存。

A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.半年

6.单项选择题因使用或管理不当造成设备损坏、丢失的，应由（）先行购置补充，确保使用需求，并按相关规定办理赔偿事宜、追究责任。

A.使用单位
B.车队
C.班组
D.个人

7.单项选择题对讲机耳麦每（）更换一次，各单位可根据实际情况，适当延长使用年限。

A.季度
B.半年
C.年
D.2年

8.单项选择题使用单位应建立无线对讲机设备管理台账，逐（）掌握对讲机设备运用状态。

A.班组
B.车队
C.人
D.台

9.单项选择题遇加挂、增开临客时，使用（）进行调剂，不足时由使用单位购置补充，确保不影响正常客运作业需要。

A.各车队备用设备
B.本*单位备用设备
C.集团公司备用设备
D.有备用设备的其他客运段

10.单项选择题客运段应按作业人员（）配备，并根据无线对讲机新旧程度对备用率（机）进行相应调整，满足客运设备使用要求。

A.每人
B.每班组
C.每岗位
D.每车队