A、存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法 B、把企业看成是一个开放的系统,并把企业分成不同的结构模式 C、在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式 D、不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。
A、经济人 B、社会人 C、自我实现人 D、复杂人
A、劳动分工 B、权力与责任 C、公平 D、分头指挥
A.计划、组织、指挥、协调和控制B.计划、组织、决策、领导和控制C.计划、组织、决策、协调和控制D.计划、组织、激励、协调和控制
A、韦伯 B、泰罗 C、梅奥 D、法约尔
A、科学管理学派 B、管理过程学派 C、人际关系行为学派 D、组织理论学派
A、管理培训 B、管理实践 C、劳动竞赛 D、心理革命
A、职工是“社会人” B、企业中存在“非正式组织” C、新型的领导能力在于提高职工的满足度 D、存在着“霍桑效应”
A、人类社会生产力的发展 B、自然科学、社会科学的发展 C、管理科学理论和思想是对现实管理工作的概括和抽象,在实际工作中要注意结合行业、组织、岗位的特点,灵活地 D、管理是科学和艺术的统一