A.人是真正干工作的资源，人是无形资产 B.是某种无形的、说清楚的存在物 C.主要是企业精神和员工的职业道德 D.企业的规章制度
A.改革创新观念 B.节能减排意识 C.团结协作意识 D.求真务实精神
A.努力把产品做到最好 B.给多少钱办多少事 C.比翼追求报酬为最终目的 D.具有人人可为性
A.最低收益 B.最低预期收益 C.最低成本 D.最低预期成本
A、增加岗位的工作内容 B、充实岗位工作内容 C、岗位工作轮换设计 D、岗位工作连贯设计
A.可靠性 B.针对性 C.有效性 D.合理性
A.具有执行官的特权 B.居住在合适的社区，参加俱乐部 C.影响他人并改变他们的态度和行为 D.拥有舒适的轿车以及合体的穿着打扮 E.为合适的公司工作，并拥有合适的职位
A.人是合群的社会性动物，要加强合作和谐，不能搞单打一 B.人的心灵需要慰籍，要防止出现曲高和寡的状况 C.人在独处时，要谨防发生违背道德要求的意念和行为 D.要树立独立人格意识，防止发生侵犯独立人格的现象
A.相互信任，同时也反对不明是非、不分善恶的盲目信任 B.既信任，又怀疑 C.表面上信任，实际上不信任 D.即使信任，也要加强防范和戒备
A.人口 B.产品偏好 C.购买力 D.购买欲望
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