下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。

单项选择题 下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。

A、增加岗位的工作内容
B、充实岗位工作内容
C、岗位工作轮换设计
D、岗位工作连贯设计

1.单项选择题某项测量的（）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。

A.可靠性
B.针对性
C.有效性
D.合理性

2.单项选择题无固定期限的劳动合同是（）的劳动合同。

A.任意期限
B.应当履行到退休
C.不约定终止日期
D.有一定的工作期限

3.单项选择题在考评量表中测量水平最高的量表是（）。

A、等距量表
B、名称量表
C、比率量表
D、等级量表

4.单项选择题主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是（）。

A、开放式问题
B、两难式问题
C、排序选择型问题
D、资源争夺型题目

5.单项选择题绩效管理的核心是（）。

A.绩效沟通
B.绩效辅导
C.绩效反馈
D.绩效计划

6.多项选择题根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，可视情节给予的处罚是（）。

A.训诫
B.行业内通报批评
C.公开谴责
D.取消其执业资格

7.多项选择题企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（）。

A.人才制高点
B.组织制高点
C.技术制高点
D.成本制高点
E.市场制高点

8.多项选择题亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。

A.计划类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.改革创新类角色
E.决策类角色

9.多项选择题满足亲和需要的行为可以是（）。

A.控制他人和活动
B.受到许多人的喜欢
C.战胜对手或敌人
D.成为团队的一分子
E.比竞争者更出色

10.多项选择题满足地位需要的行为可以是（）。

A.具有执行官的特权
B.居住在合适的社区，参加俱乐部
C.影响他人并改变他们的态度和行为
D.拥有舒适的轿车以及合体的穿着打扮
E.为合适的公司工作，并拥有合适的职位