A.控制他人和活动
B.受到许多人的喜欢
C.战胜对手或敌人
D.成为团队的一分子
E.比竞争者更出色
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A.具有执行官的特权
B.居住在合适的社区,参加俱乐部
C.影响他人并改变他们的态度和行为
D.拥有舒适的轿车以及合体的穿着打扮
E.为合适的公司工作,并拥有合适的职位
A.动机
B.行为
C.价值观
D.态度
E.自我观念
A.全程控制
B.事前控制
C.局部控制
D.事后控制
E.事中控制
A.建立相应组织
B.设置行政支持系统
C.配置战略资源
D.实行薪酬支持计划
E.调动群体积极性
A.劳动法律行为
B.劳动法律渊源
C.劳动法律体系
D.劳动法律事件
E.劳动合同关系
A.劳动合同的订立、履行
B.集体合同协商、订立的程序
C.劳动合同的变更、解除和终止
D.集体合同协商、订立的原则
E.因劳动合同发生争议的调节和处理
A.国务院劳动行政法规
B.劳动法律
C.宪法中关于劳动问题的规定
D.国际劳工标准
E.我国立法机关批准的相关国际公约
A.它是一种正常性失业
B.它是一种岗位变换之间的失业
C.它是高效率利用劳动资源的需要
D.它是动态性市场经济的一个自然特征
E.它表明劳动力经常处于流动过程之中
A.公平性
B.法定性
C.企业自定性
D.灵活性
E.福利支付不与个人劳动量直接相关
A.女性教育水平提高
B.劳动法日益完善
C.制度劳动时间缩短
D.人口出生率下降
E.科学技术不断进步
最新试题
该公司是否可以进行集体合同变更?为什么?
主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是()。
岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括()。
满足亲和需要的行为可以是()。
文明礼貌的具体要求是()。
下列做法中,符合团结互助要求的是()。
劳动合同和集体合同制度包括()。
有员工这样说:“板着面孔训人,我们不怕;不联系实际讲大道理,我们不听;说一套做一套,我们不服;自己做好了的事再要求我们做,我们不得不服。”这段话表明()。
根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定,会员违反注册会计师职业道德规范的要求,可视情节给予的处罚是()。