A.劳动合同期限 B.工作内容 C.试用期时间 D.保险待遇
A.前兆阶段 B.紧急阶段 C.谈判阶段 D.僵持阶段 E.解决阶段
A.劳动力主要集中在劳务分包企业 B.劳动力主要来源于城镇 C.劳动力的聘用期相对较短 D.普通工人多于高技能工人
A.劳务分包企业 B.总承包企业 C.工程监理单位 D.工程质量监督单位 E.当地建设主管部门
A.3年 B.5年 C.10年 D.15年
A.和解及调解 B.仲裁 C.法院强制执行 D.诉讼
A.保持劳动力均衡使用 B.准确计算工程量和施工期限 C.根据工程量和定额确定劳动力总量和比例 D.组织施工流水线生产 E.设立劳务员管理岗位
A.劳务管理 B.安全管理 C.生产管理 D.技术质量管理 E.行保管理
A.培训具有针对性 B.培训经验丰富 C.责任心较强，费用较低 D.可以与受训人员进行很好的交流
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