A.职工工作满1年 B.职工配偶工作满1年 C.职工与配偶不住在一起 D.职工与其配偶不能在公休假日团聚 E.职工居住地与配偶居住地的空间距离在两千公里以上
A.带薪假期 B.工伤赔偿金 C.加班费 D.冬季取暖补贴 E.上下班交通费补贴
A.计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种 B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬 C.延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费 D.津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用，以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用
A.3 B.5 C.7 D.8
A.防暑降温费 B.按月按标准发放或支付的住房补贴 C.职工疗养费用 D.独生子女费
A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日 B.用人单位可以自行决定实行不定时工作制 C.用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案 D.职工全年月平均制度工作天数是21.75天
A.法院委托单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费 B.用人单位代扣代缴的个人所得税 C.由于劳动者未与其他职工一起加班，扣除一定数额工资 D.法律规定应由劳动者本人负担的社会保险费用 E.由于劳动者本人过失造成事故，使单位或他人财产遭受损失时，按规定令其赔偿损失
A.用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示 B.月最低工资标准适用于非全日制用工 C.同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准 D.用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准 E.最低工资标准应当每年调整一次
A.工资可以以实物替代货币支付 B.工资可以以有价证券替代货币支付 C.实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次工资 D.对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
A.工作时间的主要表现形式是工作小时 B.所有单位都必须实行统一的工作时间 C.工作时间包括日工作时间和周工作时间 D.工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度，是以时为计算单位的工作时间
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