A.工资可以以实物替代货币支付
B.工资可以以有价证券替代货币支付
C.实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资
D.对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
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A.工资福利总额
B.工资薪金总额
C.职工缴纳社会保险费总额
D.职工缴纳个人所得税总额
A.妇女节
B.植树节
C.元宵节
D.端午节
A.24
B.30
C.36
D.42
A.计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种
B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬
C.延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费
D.津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用,以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用
A.年休假天数根据职工累计工作时间确定
B.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
C.职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
A.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资
B.用人单位至少每月向劳动者支付一次工资
C.用人单位在法定休假日安排劳动者工作,可以安排劳动者补休而不支付加班工资
D.用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
A.端午节,全体公民放假1天
B.春节,全体公民放假7天
C.教师节,教师放假1天
D.护士节,护士放假半天
A.劳动者
B.用人单位
C.保险公司
D.人力资源社会保障行政部门
A.防暑降温费
B.按月按标准发放或支付的住房补贴
C.职工疗养费用
D.独生子女费
最新试题
用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,可给予的行政处罚措施包括()
下列工时制度中,企业实行时必须经劳动行政部门审批的有()
关于最低工资标准的说法,正确的是()
延长工作时间的限制条件包括()
关于部分公民放假的节日说法错误的是()
职工享受探望配偶的假期待遇,应当满足()条件
根据《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过()的14%的部分,准予扣除
下列各项中,属于职工个人福利的有()
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业
关于工资的构成形式,下列说法错误的是()