A.企业生产经营需要
B.必须经劳动行政部门审批
C.劳动者不自愿的情况下,必须给予劳动者三倍工资
D.必须与工会协商
E.延长工作时间的长度必须合法
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A.标准工时制度
B.不定时工作制度
C.综合计算工时工作制
D.延长工作时间
E.制度工作时间
A.职工工作满l年
B.职工配偶工作满l年
C.职工与配偶不住在一起
D.职工与其配偶不能在公休假日团聚
E.职工居住地与配偶居住地的空阀距离在2000千米以上
A.标准工时制度
B.不定时工作制
C.综合计算工时工作制
D.延长工作时间
E.按件计算工时
A.社会最高工资水平
B.社会最低工资水平
C.劳动生产率
D.全国平均经济发展水平
E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
A.安全生产奖
B.计划生育补贴
C.林区津贴
D.稿费、翻译费
E.清凉饮料费
A.妇女节,妇女半天
B.青年节,14周岁以上的青年半天
C.儿童节,不满14周岁的少年儿童1天
D.建军节,所有军人半天
E.部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假
A.矿山井下
B.高处、低温、冷水作业
C.有毒有害
D.第四级体力劳动强度的劳动
E.娱乐场所
A.企业生产经营需要
B.延长工作时间的长度必须合法
C.必须与工会协商
D.必须与劳动者协商
E.必须支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬
A.40
B.42
C.45
D.48
A.125
B.145
C.200
D.208
最新试题
下列选项中,属于职工个人福利的有()
延长工作时间的限制条件是()
关于工作时间的说法,正确的是()
关于工资支付的说法,错误的是()
根据《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过()的14%的部分,准予扣除
关于延长工作时间的工资报酬,下列说法错误的有()
下列节日中,全体公民放假的节日是()
杜某认为甲公司不录用她就是就业歧视行为,杜某要维护自身权益,应该是()
用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,可给予的行政处罚措施包括()
根据就业促进法等法律,下列甲公司招工行为中,符合法律规定的是()