A.标准工时制度
B.不定时工作制
C.综合计算工时工作制
D.延长工作时间
E.按件计算工时
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.社会最高工资水平
B.社会最低工资水平
C.劳动生产率
D.全国平均经济发展水平
E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
A.安全生产奖
B.计划生育补贴
C.林区津贴
D.稿费、翻译费
E.清凉饮料费
A.妇女节,妇女半天
B.青年节,14周岁以上的青年半天
C.儿童节,不满14周岁的少年儿童1天
D.建军节,所有军人半天
E.部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假
A.矿山井下
B.高处、低温、冷水作业
C.有毒有害
D.第四级体力劳动强度的劳动
E.娱乐场所
A.企业生产经营需要
B.延长工作时间的长度必须合法
C.必须与工会协商
D.必须与劳动者协商
E.必须支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬
A.40
B.42
C.45
D.48
A.125
B.145
C.200
D.208
A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
B.用人单位可以自行决定实行不定时工作制
C.用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案
D.职工全年月平均制度工作天数是21.75天
A.70%
B.75%
C.80%
D.85%
A.工资可以以实物替代货币支付
B.工资可以以有价证券替代货币支付
C.实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资
D.对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
最新试题
职工享受探望配偶的假期待遇,应当满足()条件
关于工资支付的形式,下列说法正确的是()
下列选项中,属于职工个人福利的有()
《劳动法》第64条规定,不得安排未成年工从事()
张某的月工资收入是4350元人民币,根据国家规定的日工资折算办法,他的日工资是()元人民币
关于法定节假日的说法,正确的是()
用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间,但是每月不得超过()小时
延长工作时间的限制条件是()
须经劳动行政部门审批工时制度()
下列各项中,属于职工个人福利的有()