标准工时制度下，劳动者每周工作时间为（）小时

单项选择题标准工时制度下，劳动者每周工作时间为（）小时

A.40
B.42
C.45
D.48

1.单项选择题张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算办法，他的日工资是（）元人民币

A.125
B.145
C.200
D.208

2.单项选择题关于工作时间的说法，正确的是（）

A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
B.用人单位可以自行决定实行不定时工作制
C.用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案
D.职工全年月平均制度工作天数是21.75天

3.单项选择题劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准的（）

A.70％
B.75％
C.80％
D.85％

4.单项选择题关于工资支付的形式，下列说法正确的是（）

A.工资可以以实物替代货币支付
B.工资可以以有价证券替代货币支付
C.实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次工资
D.对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

5.单项选择题根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过（）的14%的部分，准予扣除

A.工资福利总额
B.工资薪金总额
C.职工缴纳社会保险费总额
D.职工缴纳个人所得税总额

6.单项选择题下列节日中，全体公民放假的节日是（）

A.妇女节
B.植树节
C.元宵节
D.端午节

7.单项选择题用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间，但是每月不得超过（）小时

A.24
B.30
C.36
D.42

8.单项选择题关于工资的构成形式，下列说法错误的是（）

A.计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种
B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬
C.延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费
D.津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用，以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用

9.单项选择题关于带薪年休假，下列说法错误的是（）

A.年休假天数根据职工累计工作时间确定
B.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
C.职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

10.单项选择题关于工资支付的说法，错误的是（）

A.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资
B.用人单位至少每月向劳动者支付一次工资
C.用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资
D.用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资