关于法定节假日的说法，正确的是（）

多项选择题关于法定节假日的说法，正确的是（）

A.国庆节是全体公民放假的节日
B.妇女节是全体公民放假的节日
C.清明节是部分公民放假的节日
D.青年节是部分公民放假的节日
E.教师节是不放假的节日

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1.多项选择题关于延长工作时间的工资报酬，下列说法错误的有（）

A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200％的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150％的工资报酬
C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬
D.春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬
E.教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300％的工资报酬

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2.多项选择题下列各项中，属于职工个人福利的有（）

A.带薪假期
B.工伤赔偿金
C.加班费
D.冬季取暖补贴
E.上下班交通费补贴

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3.多项选择题在满足一定条件时，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括（）

A.军事单位
B.文艺单位
C.体育单位
D.特种工艺单位
E.教育单位

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4.多项选择题确定和调整最低工资标准应综合考虑（）

A.社会最高工资水平
B.社会最低工资水平
C.劳动生产率
D.全国平均经济发展水平
E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

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5.多项选择题根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位不得安排（）从事使用有毒物品的作业

A.未成年人
B.残疾人
C.孕期的女职工
D.职业病病人
E.哺乳期的女职工

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6.多项选择题用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）

A.由工商行政管理部门责令停止营业
B.由劳动行政部门吊销营业执照
C.由工商行政管理部门处以罚款
D.情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照
E.由劳动行政部门责令改正，处以罚款

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7.多项选择题用人单位违反劳动法的有关规定，延长劳动者工作时间的，可给予的行政处罚措施包括（）

A.警告
B.罚款
C.吊销营业执照
D.责令改正
E.责令停止营业

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8.多项选择题关于最低工资标准的说法，正确的是（）

A.用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示
B.月最低工资标准适用于非全日制用工
C.同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准
D.用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准
E.最低工资标准应当每年调整一次

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9.多项选择题下列选项中，属于职工个人福利的有（）

A.带薪假期
B.工伤赔偿金
C.加班费
D.冬季取暖补贴
E.上下班交通费补贴

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10.多项选择题下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中，错误的有（）

A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200％的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的l50％的工资报酬
C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬
D.春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬
E.用人单位延长工作时间，必须支付相应的报酬

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