A.端午节,全体公民放假1天
B.春节,全体公民放假7天
C.教师节,教师放假1天
D.护士节,护士放假半天
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A.劳动者
B.用人单位
C.保险公司
D.人力资源社会保障行政部门
A.防暑降温费
B.按月按标准发放或支付的住房补贴
C.职工疗养费用
D.独生子女费
A.以用人单位自定标准为主
B.全部属于法定标准
C.以法定劳动标准为主,是国家强制性标准
D.以法定劳动标准为主,是地方性强制性标准
A.职工必须连续工作2年以上,才可享受带薪年休假
B.职工累计工作满l年不满10年,年休假5天
C.年休假在1个年度内可集中安排,也可分段安排,也可跨年度安排
D.职工如果未休年休假,用人单位应按照其日工资收入的200%支付未休年休假工资报酬
A.8
B.24
C.40
D.48
A.年满14周岁、未满16周岁
B.年满14周岁、未满18周岁
C.年满16周岁、未满18周岁
D.年满16周岁、未满20周岁
A.5天
B.10天
C.15天
D.30天
A.政府机关
B.人民法院
C.劳动行政部门
D.董事会
A.最高标准
B.最低标准
C.一般标准
D.强制性标准
A.非全日制就业劳动者
B.派遣制就业劳动者
C.集体合同下的就业劳动者
D.进城务工的农民工
最新试题
关于工资的构成形式,下列说法错误的是()
关于部分公民放假的节日说法错误的是()
根据《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过()的14%的部分,准予扣除
确定和调整最低工资标准应综合考虑()
杜某认为甲公司不录用她就是就业歧视行为,杜某要维护自身权益,应该是()
关于工资支付的形式,下列说法正确的是()
关于法定节假日的说法,正确的是()
按照我国的统计口径,()不属于工资的范围
须经劳动行政部门审批工时制度()
标准工时制度下,劳动者每周工作时间为()小时