A.年满14周岁、未满16周岁
B.年满14周岁、未满18周岁
C.年满16周岁、未满18周岁
D.年满16周岁、未满20周岁
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A.5天
B.10天
C.15天
D.30天
A.政府机关
B.人民法院
C.劳动行政部门
D.董事会
A.最高标准
B.最低标准
C.一般标准
D.强制性标准
A.非全日制就业劳动者
B.派遣制就业劳动者
C.集体合同下的就业劳动者
D.进城务工的农民工
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
A.40
B.42
C.45
D.48
A.工作时间的主要表现形式是工作小时
B.所有单位都必须实行统一的工作时间
C.工作时间包括日工作时间和周工作时间
D.工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度,是以时为计算单位的工作时间
A.工作时间的主要表现形式是工作日
B.根据国家规定,劳动者一般每周工作6日,休息1日
C.工作时间包括日工作时间和周工作时间
D.所谓休假时间,是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间
A.32
B.35
C.38
D.40
A.计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种
B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬
C.延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费
D.津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用,以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用
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胡某与甲公司订立的劳动合同中,不符合法律规定的内容是()
下列选项中,属于职工个人福利的有()
关于部分公民放假的节日说法错误的是()
根据《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过()的14%的部分,准予扣除
《劳动法》第64条规定,不得安排未成年工从事()
下列节日中,全体公民放假的节日是()
标准工时制度下,劳动者每周工作时间为()小时
关于工资支付的形式,下列说法正确的是()
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的,()
在满足一定条件时,可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括()