A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.40
B.42
C.45
D.48
A.工作时间的主要表现形式是工作小时
B.所有单位都必须实行统一的工作时间
C.工作时间包括日工作时间和周工作时间
D.工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度,是以时为计算单位的工作时间
A.工作时间的主要表现形式是工作日
B.根据国家规定,劳动者一般每周工作6日,休息1日
C.工作时间包括日工作时间和周工作时间
D.所谓休假时间,是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间
A.32
B.35
C.38
D.40
A.计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种
B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬
C.延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费
D.津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用,以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用
A.教师
B.公务员
C.外勤工作人员
D.医生
A.生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
B.发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
C.交通运输线路发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
D.企业接到紧急生产任务,如果不能如期完成生产经营任务,势必影响企业的经济效益和职工的收入
A.补充养老保险费
B.补充医疗保险费
C.职工教育经费
D.职工异地安家费
E.职工供养直系亲属医疗补贴
A.矿山井下劳动
B.夜班劳动
C.有毒有害劳动
D.高温作业劳动
E.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
A.军事单位
B.文艺单位
C.体育单位
D.特种工艺单位
E.教育单位
最新试题
须经劳动行政部门审批工时制度()
延长工作时间的限制条件包括()
奖金的种类很多,主要包括()
下列节日中,全体公民放假的节日是()
根据《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过()的14%的部分,准予扣除
延长工作时间的限制条件是()
胡某与甲公司订立的劳动合同中,不符合法律规定的内容是()
用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间,但是每月不得超过()小时
确定和调整最低工资标准应综合考虑()
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的,()