中医临床三基(医院管理)人力资源管理章节练习(2018.03.20)

名词解释
医院人力资源规划
答案：指医院为实现未来一段时间内的发展目标，
对人力资源需求做出科学的计算和预测，
制定出指导和调节人力资...
填空题
干部制度改革的目标是要以推进干部（）、（）为重点，以初步建立起一套与建设有中国特色社会主义经济、政治、文化相适应的干部制度为目标，为实现国民经济和社会的快速发展提供（）和（）为建设一支符合"三个代表"要求的高素质干部队伍提（）。
答案：能上能下；能进能出；组织保证；人力支持；制度保证
多项选择题
根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几类？（）
A.岗前培训
B.在岗培训
C.离岗培训
D.内部培训
E.外部培训
单项选择题
构成领导效能的要素不正确的是（）？
A.领导目标
B.领导效果
C.领导的主观条件
D.领导的客观条件
E.领导的人格魅力
名词解释
医院员工绩效考评
答案：又称医院人事评估或医院员工考核，
是指医院人力资源管理部门和员工主管部门根据"岗位说明书"和"任职说明书"的要...
名词解释
人事争议
答案：
是指人事关系双方当事人在人事管理过程中，履行各自的权利和义务时而发生的纠纷。
问答题
现代医院人力资源管理的功能有哪些？
答案：（1）制定人力资源规划和计划。
（2）有效配置各级各类人员。
（3）工作绩效考评。
（4）...
名词解释
人事代理
答案：是指政府人事部门所属的人才中介机构，
在接受单位或个人委托与被代理方签订人事代理协议后，
在充分尊重...
多项选择题
医院人力资源现状调查的方法有（）。
A.全面调查
B.抽样调查
C.典型调查
D.重点调查
E.随机调查
问答题
试述人力资源规划的意义。
答案：医院人力资源规划是指医院为实现未来一段时间内的发展目标，对人力资源需求做出科学的计算和预测，
制定出指导和调节...