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建筑八大员(九大员)/住房城乡建设领域现场专业人员考试
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劳务员劳务员(专业管理实务)章节练习(2018.04.02)
来源:考试资料网
1
工伤认定是劳动者能否享受工伤待遇、获得工伤赔偿的()
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2
总承包企业劳务管理资料中日常检查记录应包括各项目经理部日常用工检查制度和()记录。
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3
劳务分包队伍支付劳务工资应编制()
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4
劳务分包方在发放工资时,项目部()有人参加并监督。
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5
对劳务企业管理人员和务工人员开展教育培训工作,其经费采取()分担办法。
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6
一般情况下,应该根据()来选择相应的劳务培训方法。
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7
劳务分包企业财务状况良好的表现之一是(),内控制度完善,照章纳税。
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8
劳务分包人()为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费用。
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9
劳务人员工资表必须有()和其所在企业盖章,方可办理劳务结算。
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10
利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日在劳动力总量需求计划中的编制方法是()
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