A.务工人员本人签字
B.企业经理签字
C.劳务企业经理签字
D.劳务员签字
E.施工队伍负责人签字
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A.手工书写
B.伪造
C.变造
D.隐匿
E.销毁
A.班组
B.项目部
C.劳务市场
D.领导班子
E.总包单位内部
A.停止
B.分析
C.了解
D.纠正
E.处理
A.行政主管部门
B.建设单位
C.工程总承包企业
D.建设银行
E.劳务分包企业
A.正负零以下工程
B.正负零以上结构
C.装修
D.设备安装工程
E.油漆
A.支付时间
B.支付地点
C.结算方式
D.保证按期支付的相应措施
E.处罚措施
A.脚手架
B.油漆
C.房建结构
D.市政道桥
E.园林
A.工人工资
B.劳动保护费
C.差旅费
D.各项保险费用
E.利润
A.人力资源管理者
B.项目经理
C.分管经理
D.法定代表人
E.法定代表人委托的代理人
A.签订
B.约定
C.协商
D.行使
E.履行
最新试题
执行定额面指标指完成定额工日与实用工日(即全部作业工日数)相比的比率,比率越高,定额完成情况越好。
不能认定为有效劳务分包合同的几种情况是什么。
施工过程是指在施工现场对工程所进行的生产过程。
简述劳务工人实名管理的作用。
在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。
施工现场是实名制管理的重点。
请从劳务管理角度分析该事件中各方处理不妥的地方,并给出规范劳务管理、防止极端群体性事件发生的建议。
安全生产教育必须以答卷形式进行考试,考试合格后方可上岗,否则清退出场。
简述劳动合同必备条款。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。