00164劳动经济学章节练习(2018.10.23)

来源：考试资料网

1.名词解释互惠交换

参考答案：是从社会的角度看没有人损失的交换，即交换的结果使社会的福利不因交换而减少。
互惠包括三种情况：
（1...

2.判断题基本工资是按照时间或产量计算的实际工作时间得到的实际工资。

3.问答题简述人力资本投资中普通间接性、迟效性、长期性教育的特点。

间接性、迟效性、长期性。

4.判断题工资职能是由工资的本质属性所决定的工资的作用。

5 预算约束线的斜率是（）

6 劳动力市场的主体是（）

7 下列属于雇佣成本中的机会成本的是（）

8.问答题边际生产力工资理论与均衡价格工资理论的联系与区别何在？

参考答案：如果工人的人数不断增加，起先产量会递增，但增加到一定数量后，则每增加一个单位的工人，就使每个工人平均分摊到的工具设备减少...

9 在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）

10.问答题简述在劳动力需求不变情况下，劳动力供给的变动对劳动力市场均衡的影响。

劳需求曲线不变，劳供线右移，均衡工资率下降，均衡就业量增加；反之也反。