00164劳动经济学章节练习(2020.04.17)

来源：考试资料网

1 对于经济学中的均衡概念，理解正确的有（）

2 下列关于产品市场卖方垄断企业的表述，正确的有（）

3 比较工资率变化对市场劳动力需求量的影响和对企业劳动力需求量的影响（）

4 下列属于劳动关系的双边关系是（）

5 一位大学女生在毕业求职时不如跟她除性别之外的条件都相同的男生有竞争力，在她求职过程中，她有可能受到了劳动力市场的哪些歧视？（）

6 当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时，应具备的条件有（）

7 按照劳动经济学的观点，假设其他因素不变，个人非劳动收入增加对劳动力参与率的影响是（）

8 规范分析方法首先使用什么基准来解决评价问题？（）

9.问答题试论述在市场经济条件下，政府对收入政策采取的实现形式。

参考答案：（1）权威性劝说政策；
（2）工资—物价指导线或路标政策；
（3）补偿或税收性收入政策；...

10 劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非工资性因素归纳为（）