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建筑八大员(九大员)/住房城乡建设领域现场专业人员考试
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每日一练
章节练习
劳务员劳务员(专业知识)章节练习(2018.11.01)
来源:考试资料网
1
施工项目质量的质量特性主要表现在以下哪些方面()。
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2
员工培训的形式从()来划分,可分为在职培训和脱产离职培训。
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3.判断题
关于格式合同,《合同法》第四十一条规定,对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。()
参考答案:
对
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4
信访人对下列组织、人员的职务行为反映情况,提出建议、意见,或者不服下列组织、人员的职务行为,可以向有关行政机关提出信访事项()。
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5.判断题
调解委员会调解争议的期限为15日,双方协商未果或者达成协议后不履行协议的,双方当事人在法定期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。()
参考答案:
错
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6
下列不属于按施工过程组织上复杂程度分类的是()。
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7
建筑材料有多种分类方法,通常按()分类。
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8.判断题
当事人一方也可不经调解,而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。()
参考答案:
对
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9
人力资源管理即:企业运用现代管理方法,对人力资源的()和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
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10.判断题
属于全体公民放假的节日:端午节,放假2天。()
参考答案:
错
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