关于格式合同，《合同法》第四十一条规定，对格式条款的理解发生争议的，应当按照...

判断题关于格式合同，《合同法》第四十一条规定，对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。（）

1.判断题公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。（）

2.判断题公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十五列入公司法定公积金。（）

3.判断题成本加成合同是指以合同约定或其他方式议定的成本为基础，加上该成本的一定比例或定额费用确定工程价款的建造（施工）合同。（）

4.判断题建造（施工）合同的主要特征表现在：针对性强，先有买主（客户），后有标的（即资产），建造资产的工程范围、建设工期、工程质量和工程造价等内容在签订合同时已经确定。（）

5.判断题根据劳务交易结果是否能够可靠的估计，劳务收入应分别采用相同的方式予以确认。（）

6.判断题收入可能表现为企业资产的增加，也可能表现为企业负债的减少，或二者兼而有之。（）

7.判断题相关手续费：是指企业发行债券所需支付的手续费、银行手续费、调剂外汇手续费等，也包括发行股票所支付的手续费等。（）

8.判断题以负债方式形成的成本，使资产和负债同时以相同的金额增加，但成本的发生不影响所有者权益的变化。（）

9.判断题绩效工资制的特点，一是有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩，将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中；二是有利于工资向业绩优秀者倾斜，提高企业效率和节省工资成本；三是有利于突出团队精神和企业形象，增大激励力度和雇员的凝聚力；四是绩效工资占总体工资的比例在50%以上，浮动部分比较大。（）

10.判断题根据美国1991年《财富》杂志对500家公司的排名，35%的企业实行了以绩效为基础的工资制度。而在10年以前，仅有10的企业实行这种办法。（）