工人上岗作业前必须先进行三级（公司、项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业。（）

工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。（）

实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致，真实有效。（）

劳务分包队伍人员中禁止使用不满16周岁和超过50周岁人员，禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。（）

劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。（）

模板拆除必须在得到总包口头批准的情况下才能进行，严禁过早拆模。（）

根据我国有关劳动法法规的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（）

有固定期限的劳动合同，它可以是长期的，也可以是短期的。（）

总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认定为无效合同。（）

非全日制用工双方不得约定试用期。（）