劳务分包队伍人员中禁止使用不满16周岁和超过50周岁人员，禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。（）

总包不负责向分包单位发放规范或图集。（）

实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致，真实有效。（）

特种作业人员的配备必须满足施工需要，并持有有效证件（原籍地、市级劳动部门颁发）和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证，持证上岗。（）

工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。（）

劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（）

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。（）

分包单位提供的所有资料必须提交原件一式三份。（）

技术交底包括专项施工方案措施交底和各分项工程施工前的技术交底。（）

社会保险的被保险人，必须具备以下两个条件：一是社会保险的被保险人只能是自然人。法人以及其他社会组织，不能成为社会保险的被保险人。二是社会保险的被保险人一般是具有劳动能力，并有一定收入来源的社会成员。（）