员工福利规划师员工福利规划师综合练习章节练习(2019.03.18)

名词解释
员工福利项目
答案：
是指经过特定设计的一个个具体的，能够单独实施的员工福。
多项选择题
在我国，为保障和支持职工福利事业的建设和发展，国家对职工福利事业经费来源作了具体的规定。规定的资金来源渠道有（）。
A.国家给各单位提供的非生产性建设投资
B.企业的福利基金和国家机关、事业单位福利费
C.工会经费
D.福利设施的收入
单项选择题
威廉·配第和重农学派的创始人魁奈等都提出过的（）。
A.工资基金理论
B.最低工资理论
C.人力资本理论
D.边际生产力工资理论
单项选择题
对于（），如果由团体的成员负担较高比例的保费，年轻人就会分担老年人的保险费，促使他们退出团体保险计划。①团体定期寿险②团体意外伤害保险③团体健康保险④企业年金
A.①
B.①③
C.①②③
D.①③④
单项选择题
（）是由国家立法，按照强制性社会保险原则，由国家、用人单位和个人集资（缴保险费）建立医疗保险基金，当个人因病接受了医疗服务时，由社会医疗保险机构提供医疗费用补偿的社会保险制度。
A.养老保险
B.医疗保险
C.工伤保险
D.生育保险
单项选择题
在员工持股计划中，为了鼓励居民将消费资金转为投资，在我国也可以考虑免征个人持股分红的所得税。如果不具备条件，可首先考虑对个人分红用作再投入的那部分红利收入免征个人所得税。属于政府的（）政策。
A.货币支持政策
B.财政支持政策
C.金融支持政策
D.税收支持政策
问答题
简述集体企业员工福利制度的特点.
答案：1.社会保险若干政策不到位；
2.经济基础薄弱，又缺乏国家扶持，无力为员工提供优厚的福利待遇3国家采取一些政策...
名词解释
集体所有制企业
答案：
是指个体所有制企业，是部分劳动者共同占有和支配生产资料的社会主人公有制形式，他们是独立的经济实体，自主经营，自负盈亏。
填空题
员工福利项目的有无差异性分类（）福利项目、差异性福利项目。
答案：统一性
单项选择题
在我国，团体保险要求投保团体的参保人数至少应达到团体中符合参保条件成员总数的（）。
A.50%
B.75%
C.85%
D.95%