国家开放大学(管理思想史)章节练习(2019.04.18)

来源：考试资料网

1.问答题简述学习型组织中的五项修炼中的系统思考。

参考答案：圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织，都必须进行以下五项修炼。系统思考是五项修炼的核心。圣吉认为，系统思考就是思考及形容...

2.填空题许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究，从“社会人”假设发展的（）假设和“复杂人”假设等，研究的内容更为广泛。

参考答案：自我实现人

3 现代管理理论将人看作是（），认为人是怀着不同需要加入组织的。

4 由两三个人分担经理职务，可以形成“两位一体”、“三位一体”、“管理小组”、“总经理办公室”等领导体制，其中。（）的形式尤为普遍。

5.问答题简述泰勒提出的“心理革命”的主要内容。

参考答案：泰勒认为，真正的科学管理和只追求效率的一阵风式的做法是完全不同的，这种不同就在于雇主和工人之间都必须进行一场“心理革命”...

6 古巴比伦的纺织女工工资是以食物形式支付的，而其数额取决于每个女工的（）。这是最早的计件工资制，的确是一种基本的和有高度刺激性的工资制度。

7 在波特的竞争模型中，影响行业竞争力量包括（）个方面。

8.问答题简述决策理论学派关于决策应具备的条件。

参考答案：决策理论学派关于决策的准则问题的论述是对管理学的发展做出的重要贡献之一。西蒙认为，要得到最优的决策结果，应具备以下三个条...

9.问答题简述数量管理学派的理论特点。

参考答案：数量管理学派的理论特点主要有：
（1）以经济效果作为评价标准
（2）采用量化方法进行决策
...

10.名词解释等级链

参考答案：“等级链”即从最上级到最下级各层权力联成的等级结构。它是一条权力线，用以贯彻执行统一的命令和保证信息传递的秩序。依据这条...