公共部门绩效评估章节练习(2019.04.25)

来源：考试资料网

1 公共部门绩效评估的主观障碍有：（）。

2.判断题公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。

3 下列属于他人心理调控的方法有（）。

4 在公共部门绩效评估中采用的平衡计分卡方法，其包含的指标主要有：（）。

5 根据主管单位领导对评估对象在平时的工作记录，进行评估的方法是（）。

6 从1979年到1985年，英国绩效评估的侧重点是：（）。

7 下列哪些不属于评估管理机构的主要职责（）。

8 单位测验一般认为信度系数不能低于（）。

9 包含合法性、监督机制、回应性三项内容的是哪个评估维度：（）。

10.问答题公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。

参考答案：公共项目评估是定期或特别进行的独立而系统的研究来评价一个项目的进展情况。两者的关注的范围和时间上存在着差异。绩效测量集中...