管理学原理目标与战略章节练习(2019.04.25)

来源：考试资料网
1 改变航道原理是使以下工作具有应变能力（）

点击查看答案
2 国外实行的弹性计划，是属于计划工作的（）

点击查看答案
3 在计划工作中，使用改变航道原理，使执行过程具有应变力的必要性在于（）

点击查看答案
4 使组织目标能够被考核的方法包括（）

点击查看答案
5 考核管理人员和员工绩效的客观标准是（）

点击查看答案
6 限定因素，是指妨碍目标得以实现的因素，即研究过程中的（）

点击查看答案
7 目标管理被称为“管理中的管理”，是因为这种制度特别适用于对（）的管理。

点击查看答案&解析
8 目标管理的缺点是（）

点击查看答案
9 企业最高层管理者的首要职责是（）

点击查看答案
10 所谓目标网络是指目标与目标之间（）

点击查看答案