劳务员劳务员(专业知识)章节练习(2019.04.27)

来源：考试资料网

1 人力资源规划的原则一般有以下哪几点：（）。

2.判断题总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认定为无效合同。（）

3 《建筑工程质量管理条例》规定，建设单位将建设工程发包给不具备相应资质等级的（）或者委托给不具备相应资质等级的工程监理单位的，责令改正，处50万元以上100万元以下的罚款。

4 人力资源管理是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动不包括以下哪种（）

5 社会保险经办机构为农民工按缴费工资基数的（）建立养老保险个人账户。

6 不合格设备应集中管理，由（）贴上禁用标识，任何人不准使用，并填写报废申请单，经总包审核后才能生效。

7 企业的人力资源保障问题不包括以下哪种（）。

8 合同的内容，指合同中的权利义务及其（）。

9 （）级以上人民政府工作部门及乡、镇人民政府当按照有利工作、方便信访人的原则，确定负责信访工作的机构或者人员，具体负责信访工作。

10.判断题水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好，但其流动性和保水性差。（）