中级人力资源管理劳动关系章节练习(2019.04.27)

多项选择题
下列情况应认定为工伤的有（）
A.杨某在办公室自杀
B.吴某患尘肺病
C.唐某因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
D.徐某在上下班途中，受到机动车事故伤害的
单项选择题
政府在劳动关系中扮演保护者角色时应采取的态度为（）。
A.中立不干预
B.积极主动
C.合法化
D.企业化
多项选择题
关于劳动关系的特征，正确的说法有（）。
A.劳动关系实质是民事关系
B.劳动关系实质是经济关系
C.劳动关系兼有人身关系和财产关系的双重属性
D.劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位
单项选择题
劳动法》第八条规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行（）。
A.集体谈判
B.平等协商
C.集体协商
D.共决
多项选择题
企业劳动规章制度实施的原则有（）
A、前后统一，全面实施；
B、领导重视，秘书协调；
C、各司其职，协作实施；
D、发动群众，抓好重点。
单项选择题
政府在劳动关系中的作用不包括（）。
A.劳动政策的制定
B.劳动关系的协调
C.劳动报酬的制定
D.劳动条件的维持与提高
多项选择题
下列哪些事项属于职工代表大会的职权（）
A.听取本公司发展规划
B.讨论集体合同草案
C.评议本公司的董事
D.更换监事会中的职工代表
单项选择题
下列针对集体合同的描述，错误的是()。
A.集体合同是一种劳动协议
B.集体合同是特定当事人之间订立的协议
C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的，集体合同即行生效
D.必须是书面合同，其生效要经过特定程序
判断题
民事争议的主体是平等主体，劳动争议主体是非完全平等主体。
答案：正确
单项选择题
员工参与制度的作用不包括（）。
A.激发员工个人潜能，提高工作效率
B.将民主的生活方式延伸到产业领域及工作场所
C.保障劳动者权益，建立和谐的劳资关系
D.确立工会地位，保护劳动者合法利益