下列情况应认定为工伤的有（）

多项选择题下列情况应认定为工伤的有（）

A.杨某在办公室自杀
B.吴某患尘肺病
C.唐某因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
D.徐某在上下班途中，受到机动车事故伤害的

1.多项选择题劳动保障监察员（）依法给予行政处分。

A.玩忽职守
B.滥用职权
C.徇私舞弊
D.泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密

2.多项选择题工作时间制度包括（）。

A.弹性工作时间制度
B.标准工作时间制度
C.缩短工作时间制度
D.延长工作时间

3.多项选择题劳动标准中法定标准包括（）

A.国家标准
B.行业标准
C.用人单位标准
D.地方标准

4.多项选择题谈判的类型包括（）

A.一对一谈判
B.小组谈判
C.纵向谈判
D.横向谈判

5.多项选择题人的行为特征具有（）

A.目的性
B.持久性
C.可塑性
D.非理性

6.多项选择题劳动力市场的流动形式有（）

A.解雇
B.退休
C.再就业
D.自愿辞职

7.多项选择题工作分析的作用表现在（）。

A.选拔任用合格人员
B.设计人员培训方案
C.提供考核奖惩标准
D.改善内部工作环境

8.多项选择题我国劳动法律渊源包括（）。

A.最高人民法院的司法解释
B.劳动行政法规
C.行业协会的自律条款
D.国际劳工组织的所有公约

9.多项选择题劳动者与劳动力使用者所结成的社会经济关系可称为（）。

A.劳动关系
B.劳资关系
C.劳工关系
D.人力资源关系

10.单项选择题劳动争议处理过程中的举证责任一般应实行（）的原则。

A.谁主张，谁举证
B.谁方便，谁举证
C.劳动者举证
D.用人单位举证