关于摩擦性失业，说法正确的有（）。

多项选择题关于摩擦性失业，说法正确的有（）。

A.摩擦性失业是一种正常性失业
B.摩擦性失业是市场经济的自然特征
C.只有劳动力供求平衡，才能消除摩擦性失业
D.摩擦性失业是指劳动者在就业岗位间的变换所形成的暂时失业

1.多项选择题根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会之间因管辖权发生争议的，（）。

A.由双方协商解决
B.协商不成的，由上级劳动行政部门指定管辖
C.先受理的仲裁委员会具有管辖权
D.级别更高的仲裁委员会具有管辖权

2.多项选择题下列人员中，不得担任企业基层工会委员会委员的有（）。

A.企业主要负责人的近亲属
B.企业行政负责人
C.企业主要技术工人
D.基层工人

3.多项选择题进行工资集体协商，需要综合考虑的因素有（）。

A.人工成本
B.平均工资
C.价格指数
D.工资指导线

4.多项选择题下列情况中应认定为工伤的有（）。

A.杨某在办公室自杀
B.吴某患尘肺病
C.唐某因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
D.徐某在上下班途中，受到机动车事故伤害

5.多项选择题劳动者提前30天要求解除劳动合同时，用人单位应当要求劳动者履行的手续包括（）。

A.办理工作交接
B.返还用人单位财产、资料
C.保守用人单位商业秘密
D.支付提前解除劳动合同的违约金

6.多项选择题根据《劳动争议调解仲裁法》，可以对劳动争议进行调解的组织有（）。

A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B.各类仲裁组织
C.企业劳动争议调解委员会
D.依法设立的基层人民调解组织

7.多项选择题企业劳动争议调解委员会主任由（）担任。

A.上级工会指定的代表
B.工会成员
C.企业法定代表人指定的代表
D.职工代表、企业代表共同推举的人员

8.多项选择题下列有关职工代表大会的表述，正确的有（）。

A.职工代表由职工群众间接选举产生
B.职工代表大会具有广泛的代表性
C.职工代表大会具有充分的民主性
D.职工代表来自基层单位的各个部门和各个方面

9.多项选择题企业信息公开的载体可以有如下几种（）。

A.职工代表大会
B.会议通报
C.厂务公开栏
D.网络系统

10.多项选择题企业规章制度的作用主要包括（）。

A.是国家法律法规政策的延伸和补充
B.是企业劳动用工管理的依据之一
C.是企业树立社会形象的重要方面
D.是劳动争议处理的依据之一