多项选择题劳动标准中法定标准包括（）
A.国家标准
B.行业标准
C.用人单位标准
D.地方标准
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1.多项选择题谈判的类型包括（）
A.一对一谈判
B.小组谈判
C.纵向谈判
D.横向谈判
2.多项选择题人的行为特征具有（）
A.目的性
B.持久性
C.可塑性
D.非理性
3.多项选择题劳动力市场的流动形式有（）
A.解雇
B.退休
C.再就业
D.自愿辞职
4.多项选择题工作分析的作用表现在（）。
A.选拔任用合格人员
B.设计人员培训方案
C.提供考核奖惩标准
D.改善内部工作环境
5.多项选择题我国劳动法律渊源包括（）。
A.最高人民法院的司法解释
B.劳动行政法规
C.行业协会的自律条款
D.国际劳工组织的所有公约
6.多项选择题劳动者与劳动力使用者所结成的社会经济关系可称为（）。
A.劳动关系
B.劳资关系
C.劳工关系
D.人力资源关系
7.单项选择题劳动争议处理过程中的举证责任一般应实行（）的原则。
A.谁主张，谁举证
B.谁方便，谁举证
C.劳动者举证
D.用人单位举证
8.单项选择题劳动者与单位负责人的电话录音属于民事诉讼证据中的（）
A.证人证言
B.书证
C.物证
D.视听资料
9.单项选择题对劳动争议调解程序，表述不正确的选项为：（）
A.调解主体特定
B.调解过程具有任意性
C.调解协议具有法律效力
D.调解协议具有强制执行力
10.单项选择题对劳动争议协商特征的表述不正确的为；（）
A.自愿性
B.灵活性
C.选择性
D.强制性
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下列属于劳动合同终止事由的是（）。
题型：多项选择题
（）可以对集体合同的履行情况进行监督与检查。
题型：多项选择题
下列情况中应认定为工伤的有（）。
题型：多项选择题
说明劳动合同终止应给劳动者支付经济补偿的三种情况。
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集体协商的平等原则体现在协商双方代表都有平等的（）。
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按照我国民事诉讼法的规定，劳动争议当事人向人民法院起诉必须符合下列条件（）。
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劳动者提前30天要求解除劳动合同时，用人单位应当要求劳动者履行的手续包括（）。
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为收集单位实施劳动标准情况而开展调研时，应该注意避免的错误包括（）。
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下列情形中属于工伤的是（）。
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按照《劳动合同法》规定，（）等行业可以订立区域性行业性集体合同。
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