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国家电网新入职员工教育章节练习(2019.05.05)
来源:考试资料网
1
《国家电网公司员工奖惩规定》中,以下哪些行为属于违反工作纪律。()
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2
优秀专家人才每()年选拔一次,聘期()年。
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3.判断题
优秀专家人才后备分为公司级、省公司(直属单位)级、地市公司级三个级别。
参考答案:
对
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4
省公司级人才是指由()组织,通过评选、考试、竞赛等方式选拔产生,授予省公司(直属单位)级人才称号的专家人才。
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5
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,各级单位对员工进行惩处的程序是?()
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6
员工绩效考核结果和累计绩效等级积分与()、技能鉴定、教育培训等挂钩。
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7.判断题
优秀专家人才应具有大学本科及以上学历(技能类专家具有大学专科及以上学历)。
参考答案:
对
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8
公司为员工设计的职业发展道路形式有()。
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9
“清洁能源”主要包括()等。
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10
全球互联网是()的载体。
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