A.玩忽职守,违反技术操作规程和安全操作规程
B.违章指挥,造成安全、质量等责任事故的
C.滥用职权,在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中,严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响的
D.泄露公司商业秘密、技术秘密等,给公司造成经济损失和商誉损失的
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A.一般
B.较大
C.重大
D.特大
A.依法合规
B.奖惩分明
C.公平公正
D.公开透明
A.规范员工管理
B.加强队伍建设
C.激发广大员工的工作积极性和创造性
D.促进社会和谐健康发展
A.12个月;扣发4个月绩效薪金
B.18个月;扣发4个月绩效薪金
C.12个月;扣发6个月绩效薪金
D.18个月;扣发6个月绩效薪金
A.6个月;扣发2个月绩效薪金
B.3个月;扣发2个月绩效薪金
C.6个月;扣发4个月绩效薪金
D.3个月;扣发4个月绩效薪金
A.18个月;扣发4个月绩效薪金
B.18个月;扣发6个月绩效薪金
C.12个月;扣发4个月绩效薪金
D.12个月;扣发6个月绩效薪金
A.受降职处分的,薪酬待遇按降级(降职)后实际岗位(职务)计发
B.受记过处分的,扣发3个月绩效薪金
C.受记大过处分的,扣发6个月绩效薪金
D.受留用察看处分期间,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资
A.记大过
B.留用察看
C.解除劳动合同
D.撤职
A.警告处分
B.通报批评
C.记过处分
D.没收非法所得
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级(降职)
最新试题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工有以下()行为的,予以惩处。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业规章制度和决定的惩处正确的是()。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列()能够审议批准表彰名单。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,利用职务便利,贪污、侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有企业财物的,情节较轻或给企业造成一般经济损失的,对于直接责任人给予警告处分。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,发生下列哪些行为经批评教育仍不改的,依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》给予警告处分?()
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,玩忽职守,违反技术操作规程和安全操作规程的行为属于违反劳动纪律范畴的。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,留用察看的处分期一至二年,处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资,再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列关于员工留用察看处罚的内容正确的是()。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,处分期内再次发生违规违纪行为的应从重惩处。
组织、参加、支持非法组织或非法活动,损害企业声誉和企业品牌形象的,给企业造成较大影响的,对于直接责任人给予降级处分。