A.规范员工管理
B.加强队伍建设
C.激发广大员工的工作积极性和创造性
D.促进社会和谐健康发展
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A.12个月；扣发4个月绩效薪金
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A.受降职处分的，薪酬待遇按降级（降职）后实际岗位（职务）计发
B.受记过处分的，扣发3个月绩效薪金
C.受记大过处分的，扣发6个月绩效薪金
D.受留用察看处分期间，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资
A.记大过
B.留用察看
C.解除劳动合同
D.撤职
A.警告处分
B.通报批评
C.记过处分
D.没收非法所得
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级（降职）
A.记大过
B.降级（降职）
C.留用察看
D.解除劳动合同
A.记大过
B.降级（降职）
C.留用察看
D.解除劳动合同
A.记大过
B.降级（降职）
C.留用察看
D.解除劳动合同
最新试题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于员工留用察看处罚的内容正确的是（）。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，下列情形属于违反工作纪律的有（）。
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按最轻处分标准执行。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，违规违纪人员有下列情形之一的，应从重惩处：（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列（）属于违反廉洁从业规定。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，员工有下列哪些情形的，可给予奖励？（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，张某因工作表现突出，获得国家电网公司优秀班组长荣誉称号的，应当一次性奖励3000元。
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工处于留用察看处罚包括：处分期1至2年；处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资；再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列（）能够审议批准表彰名单。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，经济处罚包括（）或（）。