A.受降职处分的,薪酬待遇按降级(降职)后实际岗位(职务)计发
B.受记过处分的,扣发3个月绩效薪金
C.受记大过处分的,扣发6个月绩效薪金
D.受留用察看处分期间,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资
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B.直接责任人
C.主要责任人
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B.留用察看
C.解除劳动合同
D.撤职
最新试题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工有以下()行为的,予以惩处。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言,发布不实信息,给企业造成恶劣影响的,对于直接责任人给予()或()。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列()属于违反廉洁从业规定。
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,捏造事实,煽动、组织、胁迫、以财物诱使、幕后操纵、参与到省公司这个部群体上访的,对于直接责任人给予()处分;对于相关责任人,视情节轻重,进行()处分。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,留用察看处分期内,按当地平均工资标准(扣除保险后)发放工资。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,构成犯罪,因情节较轻,依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的,人民检察院作出不起诉决定的,视情节轻重,给予记过至留用察看处分。
《国家电网公司员工奖惩规定》规定,员工受到纪律处分和经济处罚,单位应书面通知本人,不记入本人档案。
依据《国家电网公司员工奖惩规定》,被依法追究刑事责任的,解除劳动合同。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,违规违纪人员有下列情形之一的,可从轻惩处:()。
发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》可给予解除劳动合同处分?()