A.警告处分
B.通报批评
C.记过处分
D.没收非法所得
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C.降级(降职)或撤职
D.留用察看
A.相关责任人
B.直接责任人
C.主要责任人
D.间接责任人
A.记大过
B.留用察看
C.解除劳动合同
D.撤职
A.警告
B.记过
C.记大过
D.通报批评
A.罢免;警告至留用察看
B.解除劳动合同;警告至留用察看
C.解除劳动合同;记大过
D.罢免;记大过
最新试题
根据国网公司员工奖惩规定,经考核不胜任工作的,可予以()。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,张某因工作表现突出,获得国家电网公司优秀班组长荣誉称号的,应当一次性奖励3000元。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,违规违纪人员有下列情形之一的,应从重惩处:()
《国家电网公司员工奖惩规定》规定,员工处于留用察看处罚包括:处分期1至2年;处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资;再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,处分期内再次发生违规违纪行为的应从重惩处。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,留用察看处分期内,按当地平均工资标准(扣除保险后)发放工资。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言,发布不实信息,给企业造成恶劣影响的,对于直接责任人给予()或()。
《国家电网公司员工奖惩规定》中,下列()属于违反廉洁从业规定的行为。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,违规违纪人员有下列情形之一的,可从轻惩处:()。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,利用职务便利,贪污、侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有企业财物的,情节较轻或给企业造成一般经济损失的,对于直接责任人给予警告处分。