A.更基层 B.中层 C.管理层内部 D.A、B都对
A、镜像 B、对同一事项的不同理解 C、双重标准 D、以上都对
A.有效解决人、岗匹配的问题 B.促进员工积极成长 C.促进企业长足发展 D.减轻新员工对人力资源部门造成的负担
A、变革是利益的再分配 B、变革是一种冒险 C、变革是权力的再分配 D、变革是一种冒进运动
A.预热 B.传授 C.选择 D.文化
A.革命化 B.年轻化 C.专业化 D.多样化
A、高度的具体性 B、高度的灵活性 C、适度的具体性 D、高度的稳定性
A、喜爱原理 B、互惠原理 C、期望原理 D、一致性原理
A、背景 B、成本 C、目标 D、意义选择
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