国家开放大学(管理方法与艺术)章节练习(2019.05.10)

来源：考试资料网

1.判断题管理的载体是“组织”。

2.判断题马斯洛需求层次理论从低到高的顺序为生理需求、安全需求、尊重需求、社会需求、自我实现需求。

3 对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，这体现了（）

4.名词解释战略管理

参考答案：企业确定其使命，根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标，为保证目标的正确落实和实现进行谋划，并依靠企业内部能力将这...

5 对于材料1中马先生的做法，说明他（）。

6.判断题冲突管理方法中的竞争策略是一种强制性的策略，其核心是“你赢我输”。

7.判断题冲突往往对组织仅产生消极影响，因此应当消除组织冲突。

8.判断题组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动，就是控制。

9.问答题团队激励的方式有哪些？

参考答案：团队激励的方式是多种多样的，恰当的运用可以使激励的作用得到充分的发挥，具体可以有以下5种激励方式：
（1）目标...

10 马斯洛认为人的需要分为（）等几个层次。