管理学管理思想的演进章节练习(2019.05.10)

单项选择题
英国经济学家（）在其1776年发表的《国富论》中系统地阐述了劳动价值论及劳动分工理论。
A、亚当•斯密
B、亨利•法约尔
C、泰罗
D、罗伯特•欧文
单项选择题
法约尔提出的管理五项职能或要素是（）。
A.计划、组织、指挥、协调和控制
B.计划、组织、决策、领导和控制
C.计划、组织、决策、协调和控制
D.计划、组织、激励、协调和控制
单项选择题
西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。
A、亚当.斯密
B、查尔斯•巴比奇
C、泰罗
D、大卫•李嘉图
单项选择题
“管理的十四项原则”是由（）提出来的。
A、韦伯
B、泰罗
C、梅奥
D、法约尔
单项选择题
泰罗认为提高劳动生产率，必须为工作配备（）。
A、第一流的干部
B、第一流的工人
C、第一流的设备
D、第一流的原料
填空题
对早期管理思想做出贡献是（）、（）、（）。
答案：亚当.斯密；查尔斯.巴贝奇；詹姆斯.斯图巴特
单项选择题
泰罗倡导的科学管理特征之一就是工作的制度化与程序化，其中有一重要的原则称为"例外原则"。可以理解为：（）
A.管理者具有一定的特殊权力，有些问题的处理可以例外，不受制度约束
B.将程序化的工作按制度的规定授权下属去完成，管理者主要集中精力处理非程序化事务
C.制度的制定要留有一定的余地，以便特殊情况的处理
D.给管理者留有不按制度办事的权力，以便照顾某些特殊关系
单项选择题
管理的统一指挥原理要求，上级指示从上到下逐级传达，不得发生越级指挥的现象，下级只接受一个上级的领导，只向一个上级汇报并对他负责，这样可以避免多头领导、政出多门；但是为了弥补由此而造成的缺乏灵活性和横向联系等缺陷，在实践中往往还规定管理者有必要的临时处置、事后汇报之权，其依据的原则是：（）
A、灵活性原则
B、目标之上原则
C、法约尔原则
D、霍桑效应
填空题
行为科学是一门研究（）的科学。
答案：人类行为规律
多项选择题
韦伯理想的官僚行政组织主要具有以下特点（）
A、体现劳动分工原则
B、明确定义的等级
C、个人关系的组织模式
D、详细的规章制度